职业心理专家认为，颜色与心情的关系非常密切。红色会让人激动，蓝色则让人平静；心情郁闷的人容易从红色当中产生激情；蓝色会使人感到压抑和寂寞；深色可以使人产生收缩感；浅色可以使人产生扩张感，凸显高大。不同性质的办公环境要根据需求来设置颜色，在设置时需注意以下几个方面。

创意人员的办公室宜亮色

职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用清淡的颜色；需要工作人员思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，以刺激工作人员的想象力。

低矮的办公室宜浅色

老式的办公楼，每间办公室的面积不大，但是房子非常高，容易产生空旷、冷清的感觉；而新式办公楼，办公室面积大，但是房子很矮，很多人集中在一间大屋子里工作，容易感觉拥挤、压抑。要调节建筑本身带来的不舒服感觉，就要善用色彩。

老式办公楼通常都有深棕色的木围墙，深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色，所以墙面宜浅色，而地面一定要用深颜色，以避免头重脚轻。

在新式办公楼里，就要选用比较淡雅的浅颜色，因为浅色可以使人产生扩张感，凸显办公室高大。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错，但最好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡。如果有灰尘，还会显得陈旧。